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刘永芳:心理学研究人力资源问题的视角与特点

编辑:张菁 文章来源:聊大威尼斯城所登入网址(第四版) 更新时间:2012-11-14

11月10日上午,华东师范大学心理与认知科学学院教授,博士研究生导师刘永芳教授在图书馆小报告厅做了题为“心理学研究人力资源问题的视角与特点”主题报告会。教育科学学院部分老师、学生和全体研究生参加了此次报告。

在报告会中,刘永芳教授首先先容了人力资源研究的一种新动向:从HRM到HRD。然后从个体关怀或宏观关心,宽容性、精细性、柔性管理;是什么或为什么;理论或实务;行为、素质或意识四个方面对心理学研究人力资源问题的视角与特点进行了详细的阐述。最后,就心理学作为尚未充分利用的人力资源开发工具,做了简要的分析与探讨。

本次讲座现场讨论气氛热烈,在互动环节中,刘永芳教授与同学们进行了进一步的学术交流,对同学们提出的问题逐一进行解答与交流。现场听众十分活跃,全场参与讨论,气氛热烈,互动效果很好。

报告历时两个小时,师生们反响热烈,纷纷表示此次刘永芳教授的报告加深了师生们的学术交流,使得对心理学与人力资源有了更进一步的了解。

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